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2022-11
11月25日，公司组织开展市属国有企业投资管理新规培训。本次培训结合《成都市属国有企业投资监督管理办法》，详细解读市属国有企业投资监管新要求，有助于及时把握投资事前、事中、事后管理的工作要点，进一步提升投资风险管控能力，助力公司健康持续发展。
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2022-11
11月25日，公司开展设备管理系统用户测试培训。本次培训围绕设备系统基础信息、设备巡检、维护保养、抢维修、备品备件等全系统功能展开，助力下一步设备管理系统用户测试工作顺利推进。
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2022-11
成都自来水公司持续开展“防风险•保安全•迎二十大”专项行动“回头看”10月27日，成都自来水公司围绕二十大期间安全检查发现的安全隐患以及秋冬季节安全风险防控重点，聚焦危险化学品、有限空间作业、消防安全等重点领域，对水厂持续开展安全生产“回头看”，促进“国务院安全生产十五条硬措施”在
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2022-10
10月14日，公司组织开展政府投资管理新规培训。本次培训结合省政府近日印发的《四川省政府投资管理办法》，详细解读政府投资新要求，有助于公司及时把握政府投资项目中项目单位的工作要点，严格落实项目法人责任制、招标投标制、合同管理制和工程监理制，进一步提高投资风险管控能力。
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2022-09
9月16日，公司参加2022年四川辖区上市公司投资者网上集体接待日活动，与投资者就公司业绩、公司治理、发展战略、经营状况、可持续发展等投资者关注的问题进行沟通，进一步增进投资者对公司的了解和认同。
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2022-09
成都自来水公司客户服务厅荣获“2021-2022年度四川省青年文明号”称号8月15日，自来水公司客户服务厅在共青团四川省委等18部门联合开展的2021-2022年度四川省青年文明号创建评审工作中，荣获“2021-2022年度四川省青年文明号”称号。西汇水环境组织开展防汛专项安全检查8月4日，西
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2022-08
沱源公司3名职工荣获金堂县2022年度“金堂工匠”称号沱源公司3名职工在工作中保持和发扬精益求精、敬业授信、严谨专注、创新传承的精神，在2022年“金堂工匠”评选活动中荣获佳绩。其中1名同志被授予“金堂十佳工匠”称号，2名同志分别被授予“金堂工匠”称号。公司各子公司开展夏季送清凉慰问活动7
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2022-07
7月11日至21日，公司开展夏季送清凉慰问工作。公司领导带队前往一线厂区、施工现场慰问在高温天气下奋战在一线的职工，为其送上清凉物资和防暑药品，感谢他们为公司发展和民生保障作出的贡献，叮嘱子公司要加强员工关爱，认真落实防暑降温和劳动保护措施，做好高温下的生产安排。
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2022-07
起航追梦，未来可期公司新入职员工怀揣着最热烈的青春正式开启崭新的旅程7月1日至7日，公司2022届校招生入职培训顺利举行，让我们一起来精彩回顾。入职开班仪式环境萌新们蓄势待发7月1日，来自各高校的60余名应届毕业生在培训中心参加2022届校招生入职培训开班仪式。开班仪
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2022-07
7月4日，深圳交易所通报了深市主板上市公司2021年度信息披露考核结果，公司连续第七年荣获最高A评级。2021年度考核结果为A级的公司占参加考核的深市主板上市公司总数的19.31%。
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2022-07
四川省城镇供水排水协会到沱源公司调研智慧水务系统建设工作6月1日，四川省城镇供水排水协会一行到沱源公司调研智慧水务系统建设工作，双方就供水企业信息化整体规划、智慧供水建设规划、管理需求设计、软件功能架构、智慧管理服务等方面进行了深入交流和探讨，现场观摩了公司已投运的智慧水务系统功能展示，并充分肯定
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2022-07
随着公司发展步伐的加快，为进一步满足公司对专业化复合型人才的需求，深挖公司人力资源潜能，切实提高职工工作水平和岗位技能，公司持续开展职工赋能培育工作。一是选拔本部优秀员工深入各子公司生产管理厂所、一线业务单位，通过在运行值班岗、维修维护岗、管网抢修岗等一线岗位轮岗，熟悉具体生产流程、重要节点。二是
